IDENTIFIKASI PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI PADA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT MARDI RAHAYU KUDUS MENGGUNAKAN ORGANIZATIONAL CULTURE ASSESSMENT INSTRUMENT (OCAI)
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan Budaya Organisasi seperti apa yang sedang berkembang saat ini dan diharapkan dimasa mendatang pada karyawan di Rumah Sakit Mardi Rahayu Kudus. Pada penelitian ini digunakkan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Teknik Sampling yang digunakkan dalam penelitian ini adalah Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah total sampel adalah sebanyak 131 orang responden. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa Budaya Organisasi yang berkembang saat ini pada karyawan Rumah Sakit Mardi Rahayu adalah budaya Clan yang memiliki fokus besar pada semangat kekeluargaan, teamwork, loyalitas, dan pengembangan SDM dan budaya Hierarchy yang memiliki fokus pada budaya kerja yang terintegrasi, memiliki struktur dan sistem formal yang mengatur jalannya aktivitas organisasi. Sedangkan untuk budaya organisasi yang diharapkan dimasa mendatang adalah dengan tetap mempertahankan meningkatkan lagi budaya Clan