PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG
| ctrlnum |
30306 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unika.ac.id/30306/</relation><title>PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG</title><creator>Chrtistanti, Tjia Agatha Budi</creator><subject>Job motivation</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada
karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya
pengaruh Kepuasan Kerja & Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship
Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Subjek penelitian adalah
karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Jumlah subyek dalam penelitian ini sebanyak
53 Orang.Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode penelitian ini dengan
menggunakan Analisis Deskriptif dan Analisis Inferensial. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap Organizational
Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Motivasi Kerja
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship
Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Kepuasan Kerja dan
Motivasi Kerja berpengaruh berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang.</description><date>2022</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/1/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-COVER_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/2/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20I_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/3/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20II_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/4/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20III_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/5/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20IV_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/6/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20V_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/7/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-DAPUS_a.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/30306/8/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-LAMP_a.pdf</identifier><identifier> Chrtistanti, Tjia Agatha Budi (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang. </identifier><recordID>30306</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Chrtistanti, Tjia Agatha Budi |
| title |
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) CV JAYA BERSAMA SEMARANG |
| publishDate |
2022 |
| topic |
Job motivation |
| url |
http://repository.unika.ac.id/30306/1/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-COVER_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/2/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20I_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/3/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20II_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/4/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20III_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/5/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20IV_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/6/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-BAB%20V_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/7/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-DAPUS_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/8/18.D1.0015-Tjia%20Agatha%20Budi%20Chrtistanti-LAMP_a.pdf http://repository.unika.ac.id/30306/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada
karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Hipotesis pada penelitian ini adalah adanya
pengaruh Kepuasan Kerja & Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship
Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Subjek penelitian adalah
karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Jumlah subyek dalam penelitian ini sebanyak
53 Orang.Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode penelitian ini dengan
menggunakan Analisis Deskriptif dan Analisis Inferensial. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap Organizational
Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Motivasi Kerja
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship
Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. Kepuasan Kerja dan
Motivasi Kerja berpengaruh berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan CV Jaya Bersama Semarang. |
| id |
IOS2679.30306 |
| institution |
Universitas Katolik Soegijapranata |
| institution_id |
334 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata |
| library_id |
522 |
| collection |
Unika Repository |
| repository_id |
2679 |
| subject_area |
Akuntansi Arsitektur Ekonomi |
| city |
SEMARANG |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2679 |
| first_indexed |
2023-02-24T11:10:47Z |
| last_indexed |
2023-02-24T11:10:47Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765772014990131200 |
| score |
17.538404 |