Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi keseriusan, insentif keuangan, personal cost of reporting dan perlindungan hukum terhadap intensi whistleblowing kepada pegawai swasta yang berada di Semarang. Dimana sektor swasta tidak ada aturan pasti yang mengatur tentang insentif keuangan dan perlindungan hukum seperti sektor pemerintah. Hasil dari penelitian ini adalah variabel persepsi keseriusan dan perlindungan hukum berpengaruh terhadap intensi whistleblowing, sedangkan insentif keuangan dan personal cost of reporting tidak berpengaruh terhadap intensi whistleblowing.