Lokasi: Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kelekatan Kerja ( Job embeddeddness) Terhadap Turnover Intention

Main Author:	Viniawati, Florentina
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2013
Subjects:	Accounting Management
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/2950/1/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/2/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/3/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/4/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/5/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/6/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/7/09.60.0125%20Florentina%20Viniawati%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/2950/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.