Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosi dengan stress kerja pada perawat. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara kecerdasan emosi dengan stres kerja pada perawat, semakin tinggi kecerdasan emosi maka semakin rendah pula stres kerja pada perawat. Subjek penelitian adalah perawat dan peneliti mengambil subjek di RS Tugurejo, Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan skala kecerdasan emosi dan skala stres kerja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang diuji dengan Uji Korelasi dari Spearman Rho diterima. Penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan negatif sangat signifikan antara kecerdasan emosi dengan stres kerja pada perawat. Hasil analisis menunjukkan rxy = - 0,568** dengan nilai p = 0,000 (p <0,05). Sumbangan pengaruh efektif kecerdasan emosi dengan stres kerja pada perawat sebanyak 55,5 %.