Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan untuk meneliti faktor yang berpengaruh terhadap tindakan mahasiswa melakukan Whistleblowing. Penelitian ini merupakan penelitian dengan metode purposive sampling dengan menggunakan kuesioner. Penyebaran kuesioner dilakukan kepada mahasiswa akuntansi universitas terakreditasi A di Semarang. Dasar dari penelitian ini menggunakan Theory of Planned Behavior dengan menambahkan satu variabel yaitu Gender. Hasil dari penelitian ini adalah faktor Norma Subyektif, Sikap dan Gender berpengaruh terhadap niat mahasiswa melakukan tindakan Whistleblowing. Sedangkan faktor persepsi kontrol perilaku tidak berpengaruh terhadap niat mahasiswa melakukan tindakan Whistleblowing.