Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • Pengaruh Tingkat Kesesuaian an...
  • Lokasi
Cover Image

Pengaruh Tingkat Kesesuaian antara Persepsi tentang Keinginan untuk Berpartisipasi dengan Kesempatan untuk Berpartisipasi terhadap Kinerja Manajerial Kepuasan Kerja sebagai Variable Intervening

Tersimpan di:
Main Author: SWASTIKA, LEVINA
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2008
Subjects:
Job satisfaction
658 Management
Online Access: http://repository.unika.ac.id/2610/1/04.60.0014%20Levina%20Swastika-COVER.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/2/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20I.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/3/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20II.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/4/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20III.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/5/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20IV.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/6/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20V.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/7/04.60.0014%20Levina%20Swastika-DAPUS.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/8/04.60.0014%20Levina%20Swastika-LAMPIRAN.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unika.ac.id/2610/1/04.60.0014%20Levina%20Swastika-COVER.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/2/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20I.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/3/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20II.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/4/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20III.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/5/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20IV.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/6/04.60.0014%20Levina%20Swastika-BAB%20V.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/7/04.60.0014%20Levina%20Swastika-DAPUS.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/8/04.60.0014%20Levina%20Swastika-LAMPIRAN.pdf
http://repository.unika.ac.id/2610/

Lokasi

Koleksi Unika Repository
Gedung Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi Universitas Katolik Soegijapranata
Kota SEMARANG
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • Pengaruh Tingkat Kesesuaian Antara Persepsi Tentang Suatu Keinginan Untuk Ikut Berpartisipasi Dengan Suatu Kesempatan Untuk Berpartisipasi Terhadap Kinerja Manajerial : Motivasi Sebagai Variabel Intervening
    oleh: NELSON S, FRANS
    Terbitan: (2008)
  • PENGARUH TINGKAT KESESUAIAN ANTARA PERSEPSI TENTANG SUATU KEINGINAN UNTUK IKUT BERPARTISIPASI DENGAN SUATU KESEMPATAN UNTUK BERPARTISIPASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL; KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: SALIM, JOHAN JASMIN
    Terbitan: (2008)
  • ANALISIS PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: HARTANTO, HENRY TRI
    Terbitan: (2008)
  • HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KETERPADUAN KELOMPOK DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SANDRATEX SEMARANG
    oleh: NUGROHO, ARFINDRATO EKO
    Terbitan: (1996)
  • Pengaruh pemberdayaan struktural dan pemberdayaan psikologikal terhadap keinginan berpindah kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada mahasiswa MM UNJ yang sudah bekerja = The influence of structural and psychological empowerment toward turnover intentions with job satisfaction as mediating variable of workers among MM UNJ student
    oleh: Nur Ratna Sari, author
    Terbitan: (2014)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...