Lokasi: Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasi, Konflik Peran dan Kelebihan Peran sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)

Main Author:	JANISWARA, ROSALIA NETA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2007
Subjects:	658 Management Organizational Commitment
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/2591/1/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-cover.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/2/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-bab1.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/3/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-bab2.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/4/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-bab3.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/5/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-bab4.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/6/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-bab5.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/7/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-dapus.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/8/03.60.0262%20Rosalia%20Neta%20Janiswara-lamp.pdf http://repository.unika.ac.id/2591/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.