Pengaruh Penganggaran Partisipatif terhadap Kinerja Manajerial dengan Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada beberapa Perusahaan Penerbitan di Semarang)
Daftar Isi:
- Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat adanya pengaruh antara penganggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial dengan JRI sebagai variabel intervening. Semakin berpartisipasi dalam penyusunan anggaran, JRI semakin baik sehingga kinerja manajerial juga semakin baik. Penelitian ini dilakukan karena masih banyaknya penelitian yang sebelumnya terjadi kontradiksi. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perusahaan penerbitan yang terdaftar dalam Ikatan Penerbit Indonesia (IKAPI), dengan alasan karena mereka biasanya terlibat secara aktif dalam penyusunan anggaran dan prestasi kerja mereka dievaluasi dengan data anggaran, sehingga diharapkan manajer memiliki tanggungjawab terhadap anggaran. Jumlah perusahaan penerbitan yang terdaftar dalam IKAPI berjumlah 27, namun perusahaan yang mau berpartisipasi dalam penelitian ini berjumlah 11. kuesioner yang disebar dalam penelitian ini sebanyak 44 kuesioner yang masing-masing perusahaan diberikan kepada manajer pemasaran, manajer personalia atau SDM, manajer produksi, dan manajer keuangan. Dari 44 kuesioner, semua layak untuk dianalisis. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara purposive sampling (dengan metode judgment sampling) dengan kriteria (1) perusahaan penerbit di Semarang yang terdaftar di IKAPI, (2) perusahaan yang sudah tidak beroperasi di th.2009, (3) perusahaan yang masih beroperasi di th 2009 dan tidak mau berpartisipasi, (4) perusahaan yang masih beroperasi dan mau ikut berpartisipasi. Pengujian regresi dengan variabel intervening digunakan metode analisis jalur (Path Analysis) yang merupakan perluasan dari analisis regresi linear berganda. Model pertama menunjukkan partisipasi penganggaran mempunyai pengaruh positif terhadap job relevant information (JRI), dan model kedua menunjukkan hasil adanya pengaruh positif partisipasi penganggaran, JRI terhadap kinerja manajerial dengan nilai signifikan < 0.05 yang mengidentifikasikan bahwa hipotesis diterima. Nilai pengaruh langsung lebih kecil dari nilai pengaruh tidak langsungnya, yaitu sebesar 0.278 dibanding 0.711, yang membuktikan bahwa JRI sebagai variabel intervening