HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN FEAR OF SUCCESS PADA WANITA BEKERJA
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik peran ganda dengan fear of success pada wanita bekerja. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan yang positif antara konflik peran ganda dan fear of success. Subyek pada penelitian ini adalah 50 karyawati yang bekerja di Bank CIMB Niaga Cirebon. Alat ukur yang digunakan adalah skala fear of success dan skala konflik peran ganda. Metode dalam analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan dengan nilai korelasi sebesar 0,502 dengan p = 0,000 (p < 0,01). Dengan demikian hipotesis yang diajukan diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa ada hubungan positif antara konflik peran dengan fear of success pada wanita yang bekerja di Bank CIMB Niaga Cirebon.