Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan suami dan stres konflik peran ganda pada wanita karir. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara dukungan suami dengan stres konflik peran ganda pada wanita karir, semakin tinggi dukungan suami maka semakin rendah stres konflik peran ganda pada wanita karir dan begitu pula sebaliknya. Subjek penelitian ini adalah wanita karir yang bekerja sebagai pegawai bank di Kota Semarang, antara lain Bank BNI, Bank BRI, dan Bank Jateng. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat ukur berupa skala. Penelitian ini menggunakan analisis korelasi Product Moment. Hasil Analisa Product Moment diperoleh rxy = - 0,344 dengan p sebesar 0,022 (p<0,05). Hal ini menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signiikan antara dukungan suami dan stres konflik peran ganda pada wanita karir. Adapun sumbangan efektif dukungan suami terhadap stres konflik peran ganda sebesar 10%.