Pengaruh Retaliasi, Materialitas dan Etika Bisnis Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah ada perbedaan Intensi Melakukan Whistleblowing antara retaliasi rendah dan retaliasi tinggi, untuk mengetahui apakah Intensi Melakukan Whistleblowing antara materialitas rendah dan materialitas tinggi, dan untuk mengetahui apakah Etika Bisnis berpengaruh terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan datanya menggunakan Teknik Eksperimen yaitu responden diminta untuk menjawab sebuah skenario yang diberikan peneliti mengenai pengaruh retaliasi dan materialitas terhadap intensi melakukan Whistleblowing. Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat perbedaan antara retaliasi rendah dan retaliasi tinggi terhadap intensi melakukan whistleblowing yang akan berdampak pada pengaduan mahasiswa terhadap tindakan akan kecurangan, mahasiswa dengan tingkat materialitas lebih tinggi akan cenderung memiliki kemungkinan dalam intensi melakukan whistleblowing dibandingkan dengan mahasiswa dengan tingkat materialitas rendah, dan mahasiswa yang sudah mengambil dan belum mengambil mata kuliah etika bisnis tidak berpengaruh terhadap intensi melakukan whistleblowing.