HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN EXECUTIVE FUNCTION PADA KARYAWAN
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara burnout dengan Executive Function pada Karyawan. Subjek penelitian ini merupakan 40 karyawan di Semarang. Alat ukur yang digunakan yaitu skala burnout adaptasi MBI (Maslach Burnout Inventory) untuk mengukur burnout selain itu Ruff’s Five Point Test dan Verbal Fluency Test untuk mengukur executive function. Perhitungan analisis data menggunakan Rank Spearman Correlation antara burnout dan executive function dengan Ruff’s Five Point Test diperoleh rho = -0,086 (p>0,05) artinya tidak ada korelasi yang signifikan diantara keduanya. Hasil uji hipotesis menggunakan Pearson Correlation antara burnout dan executive function dengan Verbal Fluency Test diperoleh rxy = 0,094 (p>0,05) artinya tidak ada hubungan yang signifikan diantara keduanya, dengan demikian hipotesis ditolak. Kata Kunci : Executive Function, Burnout, Karyawan