Daftar Isi: ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV.SINAR JAYA SEMARANG

Main Author:	CHRISTYANI, JENNY
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	Job satisfaction
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/18547/1/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/2/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/3/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/4/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/5/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/6/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/7/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20DAPUS.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/8/12.30.0251%20JENNY%20CHRISTYANI%20%287.11%29..pdf%20LAMP.pdf http://repository.unika.ac.id/18547/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja dan upaya untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan di CV. Sinar Jaya Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan menggunakan Skala Likert dalam pengukuran data dengan jumlah responden sebanyak 8 orang yang terdiri dari 1 orang pimpinan dan 7 orang lainnya adalah karyawan Data pendukung penelitian ini adalah hasil wawancara dengan pemilik dan hasil kuesioner dengan karyawan di CV. Sinar Jaya Semarang.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan upaya yang sudah dilakukan oleh pimpinan maupun karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja termasuk kategori tinggi yang artinya mereka merasa puas dan sesuai dengan yang diharapkan untuk mencapai tujuan bersama. Kata kunci : Kepuasan Kerja