Hubungan Empowerment. Motivasi. dan Kineria dengan menguji dampak dari Feedback. Reward dalam Koniek Pani ipasi Anggaran
Daftar Isi:
- Penelitian ini bcnuiuan untuk mclihai perbcdaan feed bach. dan reward yang akan rneningkatkan empowerment. m tivasi dan kinerja pada kondi i pani ipasi anggaran dan iidak parti Ipn..,i anggaran. \ letode penelit ian yang digunakan dalarn penelirian in! adalah rnetodc e .sperimcn dengan rnenggunakan ampel random. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh mahasisw a U nika .oegijapranata Fakulras Ekonorni dan Bisnis Progran Srudi Akuntansi. Desain l.ksperirnen ) ang digunakan adalah Berw een ubjecr Desain. Analise data ini menggunakan alat uji SE\I-:\\IO. 5 unruk mcnguji hipotcsis pada pcnelitian mi. Pada pengujian hipotevis menghasilkan hasil yang berbeda pada kondisi partisipasi anggaran dan tidak partisipasi anggaran. Pad a kondisi partisipa i anggaran ernpow crrnenr lebih meningkaikan moiiv a ·i. dan ) ang mcnggcrakkan empow ermcnt adalah fccdba k untuk impact. dan kondisi parti: ipasi anggaran unruk impact. ~OlT1p~ICJl(;e. dan elfdetermination.