PERAN SERIKAT PEKERJA DALAM MEMPERJUANGKAN HAK-HAK PEKERJA DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL (STUDI KASUS DI PT. FUMIRA SEMARANG)
Daftar Isi:
- Organisasipekerja, bertujuanuntukmengusahakandanmemperjuangkanpekerjasebagaianggotanya.Dalammemperjuangkankepentingananggotanyaserikatpekerjaberfungsisebagaiwakilpekerjadalamberbagai forum, seperti forum bipatritatautripatritbahkansampai forum pengadilan.Padasisiiniserikatpekerjaseringmenjadimomokperusahaan, karenadalammemperjuangkankepentinganpekerjamenggunakanbentukdancara-cara yang dalampandanganperusahaanjustrumerugikanjalannyausahanya.Perumusanmasalahpadapenelitianiniadalahbagaimanaperanserikatpekerjadalammemperjuangkanhak-hakpekerja yang menjadianggotanyadalamhubungan industrial danfaktor-faktorapasajakah yang menghambatserikatpekerjadalammemperjuangkanhak-hakpekerjamenjadianggotanyadalamhubungan industrial. Metode penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode yuridissosiologisyaitu suatu analisis non statistik atau non matematis. Khusus dalam penelitian ini adalah hal-hal yang berkaitan dengan peranserikatpekerjadalammemperjuangkanhak-hakpekerja yang menjadianggotanyadalamhubungan industrial dan permasalahannya. PelaksanaanperanserikatpekerjadalamPerjanjianKerjaBersamaadalahdalampembuatan PKB, mewakilipekerjadalamketenagakerjaan, saranamenciptakanhubungan industrial yang harmonis, saranapenyaluraspirasidansebagaipelaksanadanpenanggungjawabpemogokankaryawan.Denganserikatpekerjasejakawaldalammenentukankebijakan yang menyangkutkaryawanmelaluiperanserikatpekerjadapatmencegahbagiadanyaperselisihanhubungan industrial.Faktorfaktor yang menghambatPerananSerikatPekerjadalammemperjuangkanhak-hakpekerja yang menjadianggotanyadalamhubungan industrial di PT. FUMIRA yaituterdiridaripermasalahan internal daneksternal.Permasalahan yang berasaldariinternal terdiridarianggotatidakmenghadiripertemuanorganisasi, rendahnyapengetahuanantaranggotadanpemimpinserikatpekerja yang dipilih, Pemimpinserikatpekerjaharusterlatihdantrampildalammengaturorganisasinyasecaraefektif, professional danefisien.Selainitupermasalahaneksternalberasaldarirendahnyakerjasamadankomunikasimanajemen/pengusaha.Kemudian, pemerintahjugamengangapbahwaserikatpekerjaadalahpergerakan anti pemerintah, hal ini memberikan halangan yang besar bagi hubungan antara serikat pekerja dengan pemerintah