Daftar Isi: Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Penerapan Good Governance Terhadap Kinerja Auditor

Main Author:	Loekito, Elisabeth Dewi Mustika
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	Auditing
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/16706/1/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.C.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/2/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.1.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/3/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.2.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/4/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.3.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/5/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.4.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/6/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.5.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/7/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.D.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/8/06.60.0116%20ELISABETH%20DEWI%20MUSTIKA%20LOEKITO%20%284.3%29.L.pdf http://repository.unika.ac.id/16706/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur audit, konflik peran, ketidakjelasan peran dan penerapan good governance terhadap kinerja auditor. Sampel penelitian adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Semarang. Teknik analisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian adalah (1) Struktur audit tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (2) Konflik peran tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. (3) Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor (4) Penerapan good governance berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.