Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh pengalaman, otonomi, etika profesi, pelaksanaan tanggung jawab, dan stress kerja terhadap kinerja auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh peneliti dengan metode kuesioner yang dikirimkan atau diberikan langsung ke KAP di Semarang. Alat pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analsis regresi berganda. Hasil penelitan menunjukan bahwa pengalaman berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Artinya semakin lama pengalaman auditor akan semakin meningkatkan kinerja auditor. Otonomi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Hal ini disebabkan karena otonomi auditor masih kurang optimal sehingga tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Etika profesi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Artinya semakin tinggi etika profesi akan berpengaruh terhadap semakin baiknya kinerja auditor.Pelaksanaan tanggung jawab tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Hal ini disebabkan karena tanggung jawab auditor selama ini merupakan hal yang wajib dilakukan sehingga tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.Stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor. Jadi semakin tinggi stress kerja akan menurunkan kinerja auditor