Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara stres kerja pada anggota Raider dengan efikasi diri. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara efikasi diri dengan stres kerja pada anggota Raider, bahwa semakin tinggi efikasi diri maka semakin kecil stres kerja pada anggota Raider dan sebaliknya. Subjek penelitian ini adalah sebagian Anggota TNI Raider 400 Srondol Semarang yang telah memenuhi kriteria yang terpetak dalam lima kompi. Skala yang digunakan adalah Skala Stres Kerja pada Anggota Raider dan Skala Efikasi Diri. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi Product Moment. Berdasarkan analisi data yang diperoleh nilai ��� sebesar -0,373 dengan p<0,01. Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan stres kerja pada anggota Raider.