HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BURUH PT. ARISAMANDIRI PRATAMA
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara burnout dengan produktivitas kerja pada buruh PT. Arisamandiri Pratama. Kejenuhan adalah akibat dari kelelahan yang dialami oleh buruh. Kejenuhan akan membuat seseorang menjadi malas bekerja dan tidak berkonsentrasi sehingga dapat membuat seseorang mengalami stres berkepanjangan, hal inilah yang merupakan salah satu ciri-ciri dari burnout. Hipotesis pada penelitian ini adalah semakin kuat burnout yang dialami oleh buruh akan menyebabkan produktivitas kerja buruh menjadi menurun, begitu juga sebaliknya. Subyek pada penelitian ini adalah buruh bagian injection dimana buruh bagian injection bekerja secara individu yang berjumlah 50 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik analisis korelasi pearson product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara burnout dengan produktivitas kerja dimana nilai korealsi pearson product moment sebesar rxy= -0,877 dengan taraf signifikansi = 0,00 (p<0,001). Kesimpulan dari penelitian ini adalah hipotesis diterima, yang berarti terdapat hubungan yang sangat signifikan antara burnout dengan produktivitas kerja pada buruh PT. Arisamandiri Pratama. Burnout memberikan sumbangan efektif sebesar 76,91%.