Daftar Isi: IDENTIFIKASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANUGRAH PRADIPTA SEMARANG

Main Author:	LOLITA, APRILIA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	Job Satisfaction
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/15190/1/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/2/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/3/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/4/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/5/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/6/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/7/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/8/13.30.0030%20Aprilia%20Lolita%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/15190/

Daftar Isi:

Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi Kepuasan Kerja Karyawan PT Anugrah Pradipta Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik sampling karena karyawan PT Anugrah Pradipta ada 20 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua indikator Kepuasan Kerja yang ada pada PT Anugrah Pradipta, yaitu kepuasan terhadap gaji, kepuasan terhadap pekerjaan itu sendiri, kepuasan terhadap rekan kerja, dan kepuasan terhadap atasan tinggi. Kepuasan Kerja Karyawan yang ada pada PT Anugrah tinggi sesuai dengan adanya upaya yang telah dilakukan oleh perusahaan untuk mempertahankan kepuasan kerja karyawannya dan di dukung oleh upaya karyawan untuk mempertahankan kepuasan kerjanya