Daftar Isi:
  • Penelitian ini meneliti pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerj manajerial dengan komitmen organisai dan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating. Tujuan penelitian ini adalah menguji partisipasi anggaran mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja manajerial, pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial diperkuat oleh komitmen organisasi yang tinggi,dan ketidakpastian lingkungan dapat menguatkan pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 61 manajer menengah dan menajer bawah pada perusahaan manufaktur di Semarang. Kuesioner penelitian dikembangkan dari kuesioner yang digunakan dalam beberapa penelitian sebelumnya. Regresi sederhana dan regresi interaksi antar variabel merupakan alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penganggaran berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, komitmen organisasi yang tinggi dapat menguatkan pengaruh partisipasi penganggaran untuk meningkatkan kinerja manajerial, ketidakpastian lingkungan yang tinggi dapat menguatkan pengaruh partisipasi penganggaran untuk meningkatkan kinerja manajerial. Hasil penelitian ini memberikan dukungan pada beberapa penelitian sebelumnya.