Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada Sektor Perbankan di Kota Semarang)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud). Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah para internal auditor dan staff pada perbankan di Semarang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji validitas, reliabilitas dan uji hipotesis dengan regresi berganda. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Tidak terdapat pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud). Terdapat pengaruh negatif keefektifan sistem pengendalian internal (SPI) terhadap kecurangan (fraud). Jadi semakin efektif SPI akan semakin menurunkan kecurangan (fraud). Tidak terdapat pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud). Kata Kunci: kesesuaian kompensasi, sistem pengendalian internal, penalaaran moral, kecurangan (fraud)