HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN NEURASTENIA
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara persepsi terhadap lingkungan kerja dengan neurastenia pada karyawan kantor Pos pusat kota Semarang. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara persepsi terhadap lingkungan kerja dan gangguan neurastenia. Semakin negatif persepsi terhadap lingkungan kerja maka akan semakin tinggi gangguan neurastenia, demikian pula sebaliknya. Penelitian ini menggunakan studi populasi dengan subjek karyawan bagian frontliner kantor pusat PT Pos Indonesia di kota Semarang. Alat ukur yang digunakan adalah skala neurastenia dan skala persepsi terhadap lingkungan kerja. Korelasi product moment digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel yang diperoleh. Berdasarkan uji hipotesis dengan menggunakan korelasi Product Moment diperoleh hasil bahwa hipotesis yang diajukan diterima, yaitu ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap lingkungan kerja dengan neurastenia. Hal ini ditunjukkan dengan = -0,637 dengan p < 0,01, dengan Sumbangan Efektif sebesar 40,58 %.