Daftar Isi: PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG)

Main Author:	SORAYA, FATINA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2008
Subjects:	Emotional Intellegience 200 Religion
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/12091/1/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/2/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/3/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/4/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/5/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/6/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/7/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/8/04.60.0152%20Fatina%20Soraya%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/12091/

Daftar Isi:

Penilaian kinerja adalah untuk mengetahui sejauh mana tujuan dari organisasi dapat tercapai. Kinerja dipengaruhi oleh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Kecerdasan emosional yang baik dapat membuat auditor memiliki rasa empati, motivasi dan hubungan yang baik dengan rekan kerja sehingga akan menimbulkan kenyamanan dalam bekerja. Sedangkan kecerdasan spiritual akan membuat auditor memiliki kepekaan akan keberadaan dirinya sendiri dan memahami relasinya dengan Tuhan. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan variabel independen terhadap variabel dependen. Hasilnya bahwa kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.