PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL SEBAGAI IMPLEMENTASI PERATURAN PEMERINTAH NO.101 TAHUN 2000 DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SEMARANG
Daftar Isi:
- Dalam rangka mewujudkan "Indonesia baru" pada era reformasi dewasa ini sudah barang tentu diperlukan peningkatan kualitas sumber daya manusia sejalan dengan tuntutan perkembangan ilmu dan teknologi yang semakin kompleks.demikan halnya dengan penyelenggaraan pemerintah negara juga diperlukan aparatur negara yang profesional, sehingga pelaksanaan pembangunan di bidang kepegawaian di indonesia perlu diarahkan pada peningkatan prestasi kerja pegawai negeri sipil. Prestasi pegawai negeri sipil selain dapat meningkatkan profesionalisme pegawai yang bersangkutan pada dasarnya juga merupakan salah satu faktor produksi yang sangat penting dalam penerapan manajemen kepegawaian. metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode yuridis sosiologis karena permasalahan yang diteliti mencakup keterkaitan antara faktor-faktor yuridis terhadap faktor sosiologis mengenai pelaksanaan pendidikan dan pelatihan jabatan pegawai negeri sipil di kantor sekretariat daerah kabupaten semarang. populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di kantor sekretariat daerah kabupaten semarang yang telah dan sedang mengikuti pendidikan dan pelatihan jabatan pegawai negeri sipil.