Lokasi: Pengaruh Kelekatan Kerja (Job Embeddedness) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Moderating

Main Author:	EKOSARI, AYU
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2014
Subjects:	657 Accounting Organizational Commitment
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/1134/1/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/2/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/3/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/4/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/5/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/6/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/7/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/8/10.60.0079%20Ayu%20Ekosari%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/1134/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.