PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANDOR TERHADAP KESUKSESAN PROYEK KONSTRUKSI DI YOGYAKARTA
| Main Author: | Rudy, , |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://e-journal.uajy.ac.id/70/1/0TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/2/1TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/3/2TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/4/3TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/5/4TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/6/5TS12897.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/70/ |
Daftar Isi:
- Kepemimpinan adalah proses dalam mempengaruhi kegiatan-kegiatan seseorang atau kelompok dalam usahanya mencapai tujuan dalam situasi tertentu. Kesuksesan proyek merupakan sebuah ukuran keberhasilan dari suatu proyek konstruksi yang di nilai dari segi mutu, biaya dan waktu. Jenis-jenis gaya kepemimpinan yang digunakan antara lain gaya kepemimpinan transaksional, transformasional, autokratis, kendali bebas, demokratis. Penelitian ini akan membandingkan gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan mandor yang bekerja di proyek kecil. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisa pengaruh kelima gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, baik secara bersamaan maupun parsial. Selain mencari pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kesuksesan proyek, juga dianalisis gaya kepemimpinan yang paling dominan dengan menggunakan metode mean dan standar deviasi, juga didukung dengan uji t untuk mengetahui perbedaan rata-rata antara kedua kelompok. Dari hasil analisis mean dan standar deviasi didapat gaya kepemimpinan yang paling dominan untuk mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan demokratis. Dari hasil uji dengan metode korelasi peringkat Spearman didapat nilai signifikansi 0,00 sehingga dapat disimpulkan bahwa urutan peringkat gaya kepemimpinan mandor yang bekerja di proyek besar dan proyek kecil adalah sama.