PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi PT XXN Yogyakarta)
| Main Author: | Setiyawan, Theresia Yolanda Saphira Evani |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://e-journal.uajy.ac.id/28015/1/17%2003%2023870%200.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/2/17%2003%2023870%201.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/3/17%2003%2023870%202.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/4/17%2003%2023870%203.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/5/17%2003%2023870%204.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/6/17%2003%2023870%205.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/28015/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT XXN Yogyakarta. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui 33 kuesioner yang telah disebarkan pada karyawan PT XXN Yogyakarta yang sudah bekerja minimal selama 1 tahun. Metode analisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif secara signifikan antara gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT XXN Yogyakarta.