PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TIMUNG, KECAMATAN WAE RI’I, KABUPATEN MANGGARAI, NUSA TENGGARA TIMUR
| Main Author: | Laput, Leopoldus Evaristus |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://e-journal.uajy.ac.id/26222/1/140321414_0.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/2/140321414_1.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/3/140321414_2.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/4/140321414_3.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/5/140321414_4.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/6/140321414_5.pdf http://e-journal.uajy.ac.id/26222/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan, untuk menguji kembali dan menggabungkan bebrapa variabel independen dengan objek yang berbeda. Judul penelitian ini adalah pengaruh motivasi dan displin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Timung, Kecamatan Wae Ri’I, Kabupaten Manggarai, Nusa Tenggara Timur objek dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai Puskesmas Timung dan subjek peneliti Adalah pegawai Puskesmas Timung. Pengumpulan datan dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan melakukan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji alat dan uji hipotesis dengan menggunakan analisis deksriptif dan analisis regresi linear berganda. Kuesioner dibagikan sebayak 43,kuesioner yang dikembalikan sebanyak 43. Jadi sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 43 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja.