PENGARUH GOOD GOVERNANCE DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KETAPANG DENGAN AKUNTABILITAS PUBLIK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Main Author: Claudya, Julianita Berthilla
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2020
Subjects:
Online Access: http://e-journal.uajy.ac.id/22530/1/0422833%200.pdf
http://e-journal.uajy.ac.id/22530/2/0422833%201.pdf
http://e-journal.uajy.ac.id/22530/3/0422833%202.pdf
http://e-journal.uajy.ac.id/22530/
Daftar Isi:
  • Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang mendapatkan nilai dibawah “CC” atas hasil evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) tahun 2018. Hal ini menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang masih belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan good governance, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Metode pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan survei kuesioner kepada 30 pejabat pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang. Pengolahan data menggunakan model penelitian analisis SEM berbasis varian (PLS) dengan menggunakan software WarpPLS 7.0. Pengujian PLS pada penelitian ini menggunakan evaluasi model pengukuran dengan konstuk reflektif, evaluasi model struktural dengan melihat R-Square, pengujian hipotesis, dan uji statistik deskriptif. Berdasarkan analisis data yang dilakukan, diperoleh bahwa good governance dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas publik. Sedangkan akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ketapang.