Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Stres Kerja Ditinjau dari Workshift Pada ATC Di Kantor Airnav Surabaya
| Main Author: | Bidari, Galuh Ratna |
|---|---|
| Format: | Undergraduate thesis PeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
UNKNOWN
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ubaya.ac.id/31793/1/IN_1189_Abstrak.pdf http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/247705 http://repository.ubaya.ac.id/31793/ |
Daftar Isi:
- ATC merupakan salah satu profesi yang memiliki tekanan dalam aspek fisik maupun psikologis dimana profesi tersebut rentan akan terjadinya stres kerja. Baik stres kerja dengan tingkat ringan ataupun tinggi, tergantung dari faktor yang menjadi menjadi sumber stres (stressor). Selain itu hal lain yang perlu diperhatikan dan dapat memicu munculnya stres kerja adalah jam kerja atau workshift. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 49 orang ATC dengan total populasi 81 orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan stres kerja ditinjau dari workshift pada ATC dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil penelitian ini adalah menerima H0 artinya tidak terdapat hubungan antara beban kerja dengan stres kerja baik pada shift pagi (r=0.122), shift siang (r=-0.097) dan shift malam (r=-0.180). Terdapat faktor lain yang dapat menjadi sumber stres (stressor) selain beban kerja yaitu hubungan sosial, gaya manajemen, kondisi organisasi, work family conflict, tipe kepribadian dan pengalaman kerja (job experience).