Analisis Hubungan antara Result Control Tightness dan Motivasi Kerja Karyawan Bagian Produksi bagi Pencapaian Tujuan pada CV. Setia Kawan Tulungagung
| Main Author: | Sulistyowati, Eny |
|---|---|
| Format: | Undergraduate thesis PeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi UBAYA
, 2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ubaya.ac.id/26139/1/AK_2204_Abstrak.pdf http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/134237 http://repository.ubaya.ac.id/26139/ |
Daftar Isi:
- Dalam persaingan dunia bisnis yang semakin ketat, perusahaan harus dapat menerapkan suatu bentuk sistem pengendalian manajemen yang sesuai dengan kebutuhan manajemen perusahaan sehingga dapat memotivasi masing-masing individu dalam bekerja untuk mencapai tujuan yang diharapkan oleh badan usaha tersebut. Sebaik apapun sistem pengendalian yang diterapkan oleh perusahaan, apabila tidak didukung dengan tingginya motivasi kerja pada sumber daya manusia yang terlibat maka hasil akhir yang diharapkan juga tidak akan mungkin dapat dicapai. Salah satu bentuk pengendalian yang sesuai untuk menilai kontrol terhadap tercapainya hasil akhir yang diharapkan adalah result control...