Aplikasi Compliance Test Terhadap Siklus Penggajian Dan Pengupahan Untuk Membuktikan Efektifitas Terhadap Unsur Pengendalian Internal Pada PT. Pakarti Riken Indonesia Di Sidoarjo
| Main Author: | Suhartati, Dyah |
|---|---|
| Format: | Undergraduate thesis PeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi UBAYA
, 1996
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.ubaya.ac.id/15121/1/AK_698_Abstrak.pdf http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/154174 http://repository.ubaya.ac.id/15121/ |
Daftar Isi:
- PT. Pakarti Riken Indonesia di Sidoarjo merupakan badan usaha manufacturing yang bergerak di bidang pengecoran logam besi untuk sarana pelengkap (komponen) kendaraan bermotor, mesin-mesin industri, pelistrikan, sambungan pipa dan lain-lain yang berorientasi pasar luar negeri. badan usaha memiliki banyak karyawan dimana karyawan bagi badan usaha merupakan faktor yang sangat penting, karena badan usaha masih banyak menggunakan tenaga kerja manusia dibandingkan dengan tenaga mesin. Badan usaha masih mengalami kesulitan dalam pelaksanaan pengupahan yang memungkinkan karyawan yang sudah berhenti bekerja masih menerima upahnya. hal ini terjadi pada karyawan yang berhenti bekerja tanpa disertai surat pengunduran diri sehingga namanya tetap tercantum dalam daftar upah...