PERAN STRES KERJA MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP BURNOUT PERAWAT RUMAH SAKIT DAERAH MANGUSADA BADUNG
| Main Authors: | Kusumawati, Putu Meliantha, Dewi, I Gusti Ayu Manuati |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
, 2021
|
| Online Access: |
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/67903 https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/67903/38886 |
Daftar Isi:
- Kondisi seseorang ketika mengalami kelelahan fisik, mental, maupun emosional disebut burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat burnout yang dipengaruhi oleh beban kerja dan dimediasi stres kerja. Lokasi penelitian terletak di Rumah Sakit Daerah (RSD) Mangusada Badung khususnya di Ruang Oleg dengan jumlah sampel sebanyak 50 perawat dengan metode penentuan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan sistem wawancara dan penyebaran. Analisis jalur, uji sobel, dan uji VAF digunakan sebagai alat analisis data dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan stres kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout dan stres kerja secara parsial memediasi pengaruh beban kerja terhadap burnout. Penelitian ini juga memberikan pemahaman bahwa beban kerja dan stres kerja dapat berpengaruh signifikan terhadap burnout, ketika perawat merasakan beban kerja yang berlebih maka stres kerja juga akan meningkat sehingga berpotensi meningkatkan timbulnya burnout. Kata kunci: Burnout; Beban kerja; Stres Kerja
- A person's condition when experiencing physical, mental, or emotional exhaustion is called burnout. This study aims to measure the level of burnout which is influenced by workload and is mediated by work stress. The research location is located at the Regional Hospital (RSD) Mangusada Badung, especially in the Oleg Room with a total sample of 50 nurses with the saturation sampling method. Data collection techniques using interview and dissemination systems. The type of data analysis used was path analysis and single test. The results showed that workload and work stress each had a positive and significant effect on burnout and work stress partially mediated the effect of workload on burnout. This study also provides an understanding that workload and work stress can have a significant effect on burnout, when the workload perceived by nurses is higher, the work stress felt by nurses will be higher so that it has the potential to increase burnout. Keywords: Burnout; Workload; Job Stress