PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI
| Main Authors: | Putra, Pande Wayan Gede Suandana, Suwandana, I Gusti Made |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
, 2019
|
| Online Access: |
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/45241 https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/45241/29199 |
Daftar Isi:
- Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai Bappeda Litbang Provinsi Bali. Penelitian ini dilakukan di Bappeda Litbang Provinsi Bali. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 83 orang pegawai, dengan metode sampel jenuh. Pengumpulan data diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian adalah motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai Bappeda Litbang Provinsi Bali. Hasil dalam penelitian ini tentunya dapat menjadikan pedoman bagi pimpinan Bappeda Litbang Provinsi Bali dan dapat memberikan peningkatan yang lebih spesifik terhadap semangat kerja. Memotivasi pegawai agar kinerja meningkat, mendengarkan keluhan para pegawai harus lebih rutin serta meningkatkan kenyamanan lingkungan kerja agar pegawai nyaman di saat bekerja untuk tercapainya tujuan dari organisasi. Kata kunci: motivasi, gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik, semangat kerja
- The purpose of the study was to determine the effect of motivation, transformational leadership, and physical work environment on the morale of employees of Bappeda Litbang Bali Province. This research was conducted at Bappeda Litbang Bali Province. The number of samples taken was 83 employees, with a saturated sample method. Data collection is obtained from the results of questionnaires. Data analysis using multiple linear regression. The results of the study are that motivation has a positive and significant effect on morale. Transformational leadership has a positive and significant effect on morale. The physical work environment has a positive and significant effect on the morale of employees of the Bappeda Litbang Bali Province. The results in this study certainly can make a guideline for the leadership of Bali Provincial R & D Bappeda and can provide a more specific increase in morale. Motivate employees to improve performance, listen to complaints from employees must be more routine and improve the comfort of the work environment so that employees are comfortable while working to achieve the goals of the organization. Keywords: motivation, transformational leadership style, physical work environment, work spirit