KAJIAN KARAKTERISTIK DAN POLA PERSEBARAN TENAGA KERJA DI PLTU-1 JAWA TENGAH (REMBANG) 2 X 315 MW
| Main Author: | NURMAWATI, ANIK |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurusan Pendidikan Geografi FIS Unesa
, 2012
|
| Online Access: |
https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/swara-bhumi/article/view/883 https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/swara-bhumi/article/view/883/738 https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/swara-bhumi/article/view/883/31597 |
Daftar Isi:
- PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW yang ada di Desa Leran dan Desa Trahan KecamatanSluke Kabupaten Rembang Jawa Tengah adalah pembangkit tenaga listrik baru dengan bahan bakarbatubara yang didirikan pemerintah pada tahun 2006. Hingga Mei 2012 jumlah tenaga kerja di PLTU-1Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW sebanyak 206 orang. Namun, saat ini masyarakat menilai PLTU-1Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW belum memenuhi janjinya karena masyarakat menganggapperekrutan tenaga kerja belum memprioritaskan warga setempat. Kondisi tersebut memicu konflikketenagakerjaan di Desa Leran dan Desa Trahan. Aksi protes masyarakat setempat yaitu denganmelakukan unjuk rasa, masyarakat menuntut pihak PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MWmemprioritaskan tenaga kerja berasal dari warga setempat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuikarakteristik dan pola persebaran tenaga kerja, serta dampak keberadaan PLTU-1 Jawa Tengah(Rembang) 2 x 315 MW terhadap kondisi ketenagakerjaan di Desa Leran dan Desa Trahan Penelitian inimerupakan jenis penelitian survai. Populasi yang digunakan sebesar 206 dengan sampel sebesar 67responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisisdatanya menggunakan model difusi untuk mengetahui pola persebaran asal tenaga kerja. Hasil penelitianini menunjukkan tenaga kerja yang paling banyak adalah laki-laki umur 21 – 25 tahun dengan statusbelum kawin lulusan S-1 berasal dari sekitar Kabupaten Rembang. Sebagian tenaga kerja ada padabagian operator produksi dengan masa kerja antara 1-3 tahun, lama bekerja 8 jam per hari dengan upahsebesar Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000/ bulan. Pola persebaran tenaga kerja PLTU-1 Jawa Tengah(Rembang) 2 x 315 MW adalah pola persebaran difusi Ekspansi-Relokasi yaitu pola persebaran tenagakerja PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW menjalar ke daerah lain yang lebih jauh pada tahun2012 dan terjadi perpindahan tenaga kerja dalam hal ini tenaga kerja dari tahun 2006 hingga tahun 2010.Kata Kunci : Karakteristik Tenaga Kerja, Asal, Pola PersebaranAbstractPLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW in the village Leran and Village Trahan Kecamatan SlukeKabupaten Rembang Jawa Tengah is a new powerhouse with coal fuel government established in 2006. Asof May 2012 the number of workers in PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW as much as 206people. However, assessing the current plant-1 Central Java (Apex) 2 x 315 MW has not fulfilled itspromise as people think recruitment has not prioritize local residents. These conditions lead to conflicts ofemployment in the village and the village Leran Trahan. The protests of local communities by performingdemonstrations, demanding PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW prioritize workforce comesfrom local residents. This study aimed to investigate the characteristics and distribution patterns of labor,and the impact of the presence of PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW to the conditions ofemployment in the village and the village Leran Trahan. This research is survey research. The populationof 206 with a sample of 67 respondents. Sources of data in the form of secondary data and primary data.Techniques of data collection using questionnaires, interviews and documentation. Data analysistechnique uses diffusion models to determine the pattern of distribution of native labor. The results of thisstudy indicate that most of the workforce were men aged 21-25 years with unmarried status S-1 graduatesfrom around the Kabupaten Rembang. Most existing workforce at the production operator with tenurebetween 1-3 years old to work in 1 day for 8 hours with a wage of Rp 3,000,000 - Rp 5,000,000, a usedvehicle to the workplace by using shuttle bus plant at no cost . The pattern of distribution of PLTU-1 JawaTengah (Rembang) 2 x 315 MW is the distribution pattern of diffusion Expansion-Relocation of the patternof distribution of PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW spread to other areas further in 2012 andthe labor movement happened in this case labor from 2006 to 2010. The presence of PLTU-1 Jawa Tengah(Rembang) 2 x 315 MW has opened job opportunities. So that people pay more attention to education toimprove the quality of human resources.Keywords: Employment Characteristics, Origin, Distribution Pattern