Lihat Juga

• ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi pada PNS di Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan)
  oleh: Agus, Dwi Nugroho,, et al.
  Terbitan: (2012)
• ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pati)
  oleh: Bayu Dwi Asmara, 11.42.02.0021
  Terbitan: (2013)
• PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Sekretariat Daerah Kabupaten Batang)
  oleh: 11.42.02.0096, Hermanto
  Terbitan: (2014)
• ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA ( STUDY PADA PNS SETDA KABUPATEN PATI )
  oleh: Puji Astuti, 11.42.02.0032
  Terbitan: (2013)
• PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI ( Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang )
  oleh: Suparmin, 11.42.02.0031
  Terbitan: (2013)