Budaya Organisasi Memediasi Kualitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karyawan
| Main Authors: | Pratami, Luh Ayu Regita, Damayanthi, I Gusti Ayu Eka |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region
, 2018
|
| Online Access: |
https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/30922 https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/30922/22678 |
Daftar Isi:
- Computer-based accounting information system is important to be applied in BPR to produce information in the form of relevant, accurate and timely financial report. Sustainability and success of an organization can be seen from the performance dimilliki by employees. It is expected that employees are able to complete the task and produce information in a timely, accurate, and reliable way. Organizations need to pay attention to factors that have an effect on employee performance. This study aims to determine the Effect of Quality of Accounting Information System Application and Trust of Information Technology on Employee Performance with Organizational Culture as Variable Mediasi.Teknik determination of the sample used is the technique of non probability sampling with purposive sampling method so that obtained sample of 90 samples. The data was collected by using survey method, which is distributing questionnaires to BPR employees in Gianyar Regency. The analysis technique used in this research is path analysis. The results showed that the quality of SIA application and IT trust influenced the organizational culture in BPR Kabupaten Gianyar. Organizational culture, Quality of SIA implementation and IT Trust influence on employee performance in BPR Kabupaten Gianyar. The quality of SIA implementation and IT belief through organizational culture has an effect on employee performance in Rural Bank of Gianyar. The results of this study can be used by subsequent researchers, as research materials in the field of science of organizational behavior or similar science. Keywords: Quality of accounting information system, it trust, employee performance, organizational culture
- Sistem informasi akuntansi berbasis komputer penting diterapkan di BPR untuk menghasilkan informasi berupa laporan keuangan yang relevan, akurat dan tepat waktu. Keberlangsungan dan suksesnya suatu organisasi dapat kita lihat dari kinerja yang dimilliki oleh karyawan. Diharapkan karyawan mampu menyelesaikan tugas dan menghasilkan informasi secara tepat waktu, akurat, dan dapat dipercaya. Organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Mediasi.Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 90 sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei, yaitu menyebarkan kuesioner pada karyawan BPR di Kabupaten Gianyar. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas penerapan SIA dan Kepercayaan TI berpengaruh terhadap budaya organisasi di BPR Kabupaten Gianyar. Budaya organisasi, Kualitas penerapan SIA dan Kepercayaan TI berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BPR Kabupaten Gianyar. Kualitas penerapan SIA dan Kepercayaan TI melalui budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BPR Kabupaten Gianyar. Hasil penelitian ini dapat digunakan oleh peneliti berikutnya, sebagai bahan penelitian pada bidang ilmu pengetahuan perilaku organisasi atau ilmu pengetahuan yang sejenisnya. Kata Kunci: Kualitas penerapan sia, kepercayaan ti, kinerja karyawan, budaya organisasi