PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Royal Korindah Purworejo)
| Main Author: | Lestari, Uci; UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOREJO |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Terbitan: |
Manajemen
, 2019
|
| Online Access: |
http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/5710 http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/5710/5115 |
Internet
http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/5710http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/5710/5115
Lokasi
| Koleksi | SEGMEN - Manajemen |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Purworejo |
| Institusi | Universitas Muhammadiyah Purworejo |
| Kota | PURWOREJO |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |