PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RS PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG: PENDEKATAN SIFAT KEPEMIMPINAN (TRAIT APPROACH)
| Main Author: | Sasongko, Andy Nur; UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOREJO |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Manajemen
, 2017
|
| Online Access: |
http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/4053 http://ejournal.umpwr.ac.id/index.php/segmen/article/view/4053/3810 |
Daftar Isi:
- Rumah sakit sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan peroranganmerupakan bagian dari sumber daya kesehatan yang sangat diperlukan dalammendukung penyelenggaraan upaya kesehatan. Dalam menjalankan pelayanankesehatan tersebut diperlukan sumber daya manusia, dalam hal ini perawat, yangmemiliki kinerja tinggi. Kinerja seorang perawat dapat dipengaruhi oleh berbagai faktorsalah satunya yaitu kepemimpinan. Tujuan dalam penelitian ini, yaitu untuk mengujipengaruh kepemimpinan terhadap kinerja perawat pelaksana di RS PKU MuhammadiyahGombong.Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perawat RS PKU MuhammadiyahGombong sebanyak 232 orang, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 150 orang.Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang sebelumnya telahdiujicoba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas, sedangkan untuk analisisdata menggunakan analisis regresi.Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa nilai koefisien regresikepemimpinan sebesar 0,508 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 artinyakepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Oleh sebab ituhipotesis yang diajukan pada penelitian ini terbukti dan dapat diterima.Kata kunci: kepemimpinan, kinerja