Pengaruh Sertifikasi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Dosen: Studi Ex Post Facto di IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
| Main Authors: | Raudhoh, Raudhoh; Fakultas Adab IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, Muhammad, Habib; Fakultas Tarbiyah IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Media Akademika
, 2014
|
| Online Access: |
http://e-journal.iainjambi.ac.id/index.php/mediaakademika/article/view/148 http://e-journal.iainjambi.ac.id/index.php/mediaakademika/article/view/148/131 |
Daftar Isi:
- Sebagai amanat UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, muncul kebijakan sertifikasi terhadap kedua profesi itu. Tujuan profesi sesungguhnya adalah menjamin bahwa guru atau dosen benar-benar profesional. Hal lain yang mengikut, sebagai penghargaan terhadap profesionalitas mereka, ada yang disebut tunjangan sertifikasi. Pada akhirnya, sertifikasi menyangkut etos kerja serta berdampak pada kinerja. Artikel ini membahas pengaruh sertifikasi dan etos kerja terhadap kinerja dosen di IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi.