2358 Jurnal EMBA Vol.5 No.2 Juni 2017, Hal. 2358 - 2366 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI SULAWESI UTARA
| Main Authors: | Pangandaheng, Steven Christian, Saerang, Ivonne S., Loindong, Sjendry S.R. |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
FEB Universitas Sam Ratulangi Manado
, 2017
|
| Online Access: |
http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/16636 http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/16636/16170 |
Daftar Isi:
- ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda, Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan(X1) Budaya Organisasi (X2) yang dihipotesiskan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y). Sampel berjumlah 77orang dengan metode Kuantitatif. Instrumen kuesioner digunakan sebagai pengumpul data. Pengujian validitas dan reliabilitas atas indikator-indikator dan konsep variabel. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda secara parsial maupun simultan variabel Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Utara.Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan,Budaya Organisasi,Kinerja Pegawai.