FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEBERHASILAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF OLEH IBU BEKERJA DI KOTA DENPASAR

Main Authors: Dewi, Made Ayu Puspa, Puspita, Luh Mira, Eva Yanti, Ni Luh Putu
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: eng
Terbitan: Program Studi Sarjana Ilmu Keperawatan dan Profesi Ners, Fakultas Kedokteran, Universitas Udayana , 2023
Online Access: https://ojs.unud.ac.id/index.php/coping/article/view/99218
https://ojs.unud.ac.id/index.php/coping/article/view/99218/50283
Daftar Isi:
  • Ibu yang aktif bekerja sebagian besar mengalami hambatan dalam menyusui bayinya. Beberapa hambatan dalam pemberian ASI oleh ibu bekerja yaitu durasi bekerja yang terlalu lama, kesempatan memerah ASI di tempat kerja yang minim akibat tidak tersedianya fasilitas menyusui seperti bilik laktasi, serta pengetahuan ibu bekerja yang kurang mengenai manajemen laktasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan keberhasilan pemberian ASI eksklusif oleh ibu bekerja di Kota Denpasar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif korelatif dengan rancangan cross sectional dan teknik purposive sampling. Pengambilan data dilakukan pada 97 responden yang berkunjung di Puskesmas 1 Denpasar Utara, Puskesmas 1 Denpasar Timur, Puskesmas 2 Denpasar Barat, dan Puskesmas 2 Denpasar Selatan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner pengetahuan, ketersediaan fasilitas laktasi di tempat kerja, dan dukungan suami. Analisis data menggunakan uji eta dan coefficient contingency. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan usia (p=0,08), jumlah paritas (p=0,132), jenis kelamin bayi (p=0,501), status sosial ekonomi (p=0,111), jenis pekerjaan ibu (p=0,70), pengetahuan (p=0,338), ketersediaan fasilitas laktasi (p=0,3), dukungan suami (0,180) dengan pemberian ASI eksklusif. Sedangkan jarak (0,019) dan durasi kerja (0,044) berhubungan dengan pemberian ASI eksklusif (p<0,05). Kesimpulannya terdapat hubungan antara jarak dan durasi bekerja dengan pemberian ASI eksklusif oleh ibu bekerja di Kota Denpasar. Penelitian ini diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan ibu bekerja mengenai manajemen ASI perah sehingga pemberian ASI eksklusif berhasil dicapai.
  • A working mother is frequently facing barriers in breastfeeding their babies. Several barriers in breastfeeding faced by the working mothers are the long duration of work, the lack of opportunities and support provided by the workplace for mothers to do the breast milk due to the unavailability of breastfeeding facilities such as lactation rooms, and the lack of knowledge of working mothers regarding lactation management. This study aims to determine the factors associated with the success of exclusive breastfeeding by working mothers in Denpasar City. This study was quantitative correlative research by using a cross-sectional design and purposive sampling technique. Data collection was carried out on 97 respondents who visited Puskesmas 1 Denpasar Utara, Puskesmas 1 Denpasar Timur, Puskesmas 2 Denpasar Barat, and Puskesmas 2 Denpasar Selatan. Data collection used knowledge, availability of lactation facilities at work, and husband's support questionnaires. The eta test and contingency coefficient were used for the data analysis. The results showed that there was no correlation between age (p=0,08), parity (p=0,132), baby's gender (p=0,501), socioeconomic status (p=0,111), type of mother's occupation (p=0,70), knowledge (p=0,338), availability of lactation facilities (p=0,3), and husband's support (p=0,180) with exclusive breastfeeding. However, distance (0,019) and duration of work (p=0,044) were associated with exclusive breastfeeding (p<0,05). In conclusion, there is a relationship between distance and duration of work seem as predictors of exclusive breastfeeding by working mothers in Denpasar City. It is expected to increase knowledge of working mothers about the management of expressed breast milk, thus the exclusive breastfeeding can be achieved.