Karakteristik Sosial Demografi dan Faktor Pendorong Peningkatan Kinerja Kader Posyandu
| Main Author: | Simanjuntak, Megawati |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurnal Penyuluhan
, 2016
|
| Online Access: |
http://ejournal.skpm.ipb.ac.id/index.php/jupe/article/view/691 http://ejournal.skpm.ipb.ac.id/index.php/jupe/article/view/691/399 |
Daftar Isi:
- Posyandu merupakan salah satu bentuk pendekatan partisipasi masyarakat di bidang kesehatan yang dikelola oleh kader posyandu dengan masalah utama adalah penurunan jumlah kunjungan ibu-ibu bayi dan balita ke posyandu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kinerja kader posyandu dan pengaruh karakteristik sosial demografi dan faktor pendorong mempengaruhi kinerja kader posyandu. Penelitian dilakukan di Desa Ciherang dengan jumlah sampel sebanyak 30 kader posyandu yang ditentukan secara acak. Sebagian besar kader posyandu termasuk kategori usia produktif, pendidikan SLTP, besar keluarga tergolong keluarga sedang dengan rata-rata 5 orang, dan telah menikah dengan sepertiganya mempunyai balita. Rata-rata lama menjadi kader adalah 9 tahun, pernah mengikuti pelatihan yang terkait dengan posyandu, motivasi menjadi kader adalah keinginan untuk menolong masyarakat. Rata-rata kader memperoleh insentif Rp 20.000 per orang per bulan dengan adanya dukungan dari keluarga dan tokoh masyarakat. Kinerja kader posyandu tergolong baik, artinya kader mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Semakin tinggi insentif yang diterima oleh kader dan pernah tidaknya kader mengikuti pelatihan memberikan pengaruh dalam meningkatkan kinerja kader posyandu.Kata Kunci: kader, demografi, kinerja, posyandu, sosial