PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CIBARUSAH KABUPATEN BEKASI
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja, Lingkungan kerja dan Motivasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi. Metode penelitian ini yaitu dengan pendekatan kuantitatif dimana penelitian ini menjelaskan hubungan memengaruhi dan dipengaruhi dari variabel-variabel yang akan diteliti. Adapun populasi dalam penelitian adalah pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi berjumlah 36 pegawai, dengan teknik pengambilan sampel yaitu random sampling dengan jumlah sampel sebesar 36 responden. Teknik analisa data yang digunakan dengan cara penyebaran kuesioner menggunakan google form pada pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi. Metode analisis data menggunakan IBM SPSS Statistics 24. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial menunjukkan disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi, Lingkungan kerja juga tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap pada pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi, dan untuk motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi. Disiplin kerja, Lingkungan kerja Motivasi simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Cibarusah Kabupaten Bekasi Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kinerja