Kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah, Iklim Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri Se Kecamatan Mendoyo Kabupaten Jembrana
| Main Authors: | Darmada, I Ketut, Dantes, Nyoman, Natajaya, Nyoman |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurnal Pendidikan Dasar
, 2013
|
| Online Access: |
http://pasca.undiksha.ac.id/e-journal/index.php/jurnal_pendas/article/view/594 http://pasca.undiksha.ac.id/e-journal/index.php/jurnal_pendas/article/view/594/380 |
Daftar Isi:
- Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah, iklim kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri Se Kecamatan Mendoyo Kabupaten Jembrana. Penelitian ini merupakan penelitian Expost Facto. Instrumen pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner. Penentuan responden menggunakan sampel random sampling yaitu pengambilan sampel secara acak dari seluruh anggota populasi menjadi responden penelitian yakni berjumlah 40 orang guru. Analisis data menggunakan Rumus Product Moment dari Pearson, Korelasi Parsial dan, korelasi ganda. Hasil analisis data diperoleh beberapa temuan sebagai berikut : Pertama: terdapat kontribusi yang signifikan antara Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X1) terhadap kinerja guru (Y) dengan persamaan garis regresi Y, Kedua: terdapat kontribusi yang signifikan antara iklim kerja (X2) terhadap kinerja guru (Y) dengan persamaan garis regresi Y, Ketiga: terdapat kontribusi yang signifikan antara motivasi kerja guru (X3) terhadap kinerja guru (Y) dengan persamaan garis regresi Y , dan Keempat: terdapat kontribusi yang signifikan antara manajerial kepala sekolah (X1), iklim kerja (X2), motivasi kerja guru (X3) terhadap kinerja guru (Y) dengan persamaan garis regresi Y Kata kunci : Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah, Iklim kerja, Motivasi kerja, Kinerja Guru Abstract This study aimed to determine the contribution of the Principal Managerial Competence, work climate and work motivation on teacher performance on SMP Se Mendoyo Jembrana regency. This research is ex post facto. Data collection instruments that use questionnaires. Determination of the respondents using random sampling is random sampling of all members of the population into the study respondents are 40 teachers. Data analysis using Pearson Product Moment formula, and Partial Correlation, multiple correlation. The results of the data analysis obtained several findings as follows: First: there is a significant contribution between Principal Managerial Competence (X1) on teacher performance (Y) with the regression equation Y, Second: there is a significant contribution to the work climate (X2) on teacher performance (Y) with the regression equation Y, Third: there is a significant contribution to the work motivation of teachers (X3) on teacher performance (Y) by the regression equation Y, and Fourth: there is a significant contribution between managerial principals (X1), climate labor (X2), work motivation of teachers (X3) on teacher performance (Y) with the regression equation Y Keywords: Principal Managerial Competence, working climate, working motivation, teacher performance