Usulan rancangan program pelatihan pengambilan keputusan sebagai salah satu cara pengembangan manajer madya di PT. X

Format: Masters Doctoral
Terbitan: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia , 2005
Subjects:
Online Access: http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20343580-T-Christine Mangunsong.pdf
ctrlnum 20343580
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Usulan rancangan program pelatihan pengambilan keputusan sebagai salah satu cara pengembangan manajer madya di PT. X</title><creator/><type>Thesis:Masters</type><place/><publisher>Fakultas Psikologi Universitas Indonesia</publisher><date>2005</date><description>Pengambilan keputusan merupakan aktivitas penting yang dilakukan para manajer dalam suatu perusahaan, karena hampir seluruh kegiatan yang dilalcukan para manajer memerlukan pengambilan keputusan. PT. X yang bergerak di bidang fabrikator dan engineering service saat ini ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi era globalisasi. Oleh sebab itu mereka mempunyai keinginan untuk berubah. Hal pertama yang dilakukan adalah dengan memberikan pengembangan kepada para manaier madya dalam mengambil keputusan. Hal ini dilakukan karena para manajer madya menunjukkan kemampuan dalam mengambil keputusan yang kurang memadai. Metode yang digunakan untuk mengembangkan kemampuan para manajer madya adalah dengan memberikan pelatihan. Tulisan ini mengungkapkan tentang rancangan program pelatihan yang akan diberikan pada manajer madya.rancangan program pelatihan ; pengambilan keputusan ; pengembangan manajer madya</description><subject>Training needs</subject><subject>Employees--Training of</subject><identifier>20343580</identifier><source>http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20343580-T-Christine Mangunsong.pdf</source><recordID>20343580</recordID></dc>
format Thesis:Masters
Thesis
Thesis:Doctoral
title Usulan rancangan program pelatihan pengambilan keputusan sebagai salah satu cara pengembangan manajer madya di PT. X
publisher Fakultas Psikologi Universitas Indonesia
publishDate 2005
topic Training needs
Employees--Training of
url http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/20343580-T-Christine Mangunsong.pdf
contents Pengambilan keputusan merupakan aktivitas penting yang dilakukan para manajer dalam suatu perusahaan, karena hampir seluruh kegiatan yang dilalcukan para manajer memerlukan pengambilan keputusan. PT. X yang bergerak di bidang fabrikator dan engineering service saat ini ingin mempersiapkan diri dalam menghadapi era globalisasi. Oleh sebab itu mereka mempunyai keinginan untuk berubah. Hal pertama yang dilakukan adalah dengan memberikan pengembangan kepada para manaier madya dalam mengambil keputusan. Hal ini dilakukan karena para manajer madya menunjukkan kemampuan dalam mengambil keputusan yang kurang memadai. Metode yang digunakan untuk mengembangkan kemampuan para manajer madya adalah dengan memberikan pelatihan. Tulisan ini mengungkapkan tentang rancangan program pelatihan yang akan diberikan pada manajer madya.rancangan program pelatihan ; pengambilan keputusan ; pengembangan manajer madya
id IOS18069.20343580
institution Universitas Indonesia
institution_id 51
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Indonesia
library_id 492
collection Repository Disertasi (Open) Universitas Indonesia
repository_id 18069
city KOTA DEPOK
province JAWA BARAT
repoId IOS18069
first_indexed 2022-12-14T04:26:17Z
last_indexed 2022-12-14T04:26:17Z
recordtype dc
merged_child_boolean 1
_version_ 1752201022582816768
score 17.538404