Job satisfaction as mediating variable on the influence of human resources practices toward turnover intention case study in three information technology consulting companies = Kepuasan kerja sebagai variabel mediasi dalam pengaruh praktek sumber daya manusia ke turnover intention studi kasus di tiga perusahaan IT Consulting
| Main Author: | William Suhaidir, author |
|---|---|
| Format: | Masters Bachelors |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/2017-8/20415434-T-William Suhaidir.pdf |
Internet
http://lib.ui.ac.id/file?file=digital/2017-8/20415434-T-William Suhaidir.pdfLokasi
| Koleksi | Repository Skripsi (open) Universitas Indonesia |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Indonesia |
| Institusi | Universitas Indonesia |
| Kota | KOTA DEPOK |
| Provinsi | JAWA BARAT |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |