Program pengembangan Leadership melalui pembentukan Leadership Forum sebagai intervensi untuk menurunkan intensi pekerja untuk keluar (studi kasus pada perusahaan XYZ yang bergerak dalam industri Migas di Indonesia) = Leadership Development Program through Development of Leadership Forum as intervention to lower employee's intention to leave (a case study at XYZ Company operating in Oil and Gas industry in Indonesia)
Main Authors: | Dian Damayanti, author, Add author: Joni P. Soebandono, supervisor, Add author: Mirawati Purnama, examiner, Add author: Adi Respati, examiner |
---|---|
Format: | Masters Bachelors |
Terbitan: |
, 2012
|
Subjects: | |
Online Access: |
https://lib.ui.ac.id/detail?id=20305054 |
Internet
https://lib.ui.ac.id/detail?id=20305054Lokasi
Koleksi | Repository Skripsi (open) Universitas Indonesia |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Indonesia |
Institusi | Universitas Indonesia |
Kota | KOTA DEPOK |
Provinsi | JAWA BARAT |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |